共创共享 同心同德 推进养瑞事业向前发展 ——云南养瑞科技集团成立四周年庆典活动纪实

作者:admin来源: 本站原创日期:2017-05-22浏览:0

 花开五月,在风景怡人的菜根潭度假庄园隆重举行“云南养瑞科技集团有限公司成立四周年庆典”活动,分享企业发展成果、展望未来,激发全体养瑞人的工作热情。

           

集团领导班子成员

  在集团成立四周年庆典上,集团总裁邵全首先致辞,总结四年来企业发展取得的成果:第一,企业文化建设取得了明显成效;第二,平台构建取得了阶段性成果;第三,以三大核心市场为重点的市场定位基本形成;第四,技术创新能力明显提升;第五,运营管理步入了系统化、科学化、标准化和质量化的轨道;第六,健康产业进入系统构建、整体推进的发展阶段。 

 

集团总裁邵全致辞

  总结了四年发展经验:第一,坚持与发扬养瑞人的艰苦奋斗、无私奉献的创业精神,不忘初心,继续前进;第二,坚持国家导向与企业发展相结合,积极融入到国家的发展战略,以大局意识和正确的经营战略指导企业稳步发展;第三,坚持“以德治企,文化导向”的核心理念,打造符合养瑞价值取向的企业文化,促进企业健康、可持续发展;第四,坚持养瑞特色的人力资源管理模式,根据集团的发展需要做好人才战略储备;第五,坚持不断改革创新,持续提升企业的竞争力;第六,最大限度整合利用资源;第七,坚持建设学习型企业,树立起终身学习的理念。

  集团总裁邵全在总结成绩和经验的同时,指出了企业在发展中存在的五个问题。

  提出了今后企业发展的目标和方向:第一,要把党建工作放在企业经营管理的重要位置,优先发展;第二,努力做好企业文化落地工作;第三,按照“系统规划、稳步发展、规避风险”的要求,抓好三大核心市场的巩固发展;第四,进一步明确技术核心的发展定位;第五,进一步建立和完善企业管理机制和工作流程,使企业管理系统化、科学化、标准化和质量化;第六,扎实推进人才战略工作;第七,进一步关注养瑞人的诉求,最大限度地整合资源,为养瑞人提供更多的发展机会、资源和平台。

  最后,集团总裁在致辞中,号召全体养瑞人紧跟国家发展战略及行业发展趋势,紧紧围绕集团战略布局及2017年度经营目标,不忘初心,继续前行!

在庆典大会中,老员工代表龙景明,女职工代表李向云,技术专家、党员代表李友宏,分别发表了感言。

 

员工代表发言

  集团副总裁马涛宣布《云南养瑞科技集团有限公司福利基金实施方案》。

 

集团副总裁马涛宣读集团文件

  召开了养瑞《企业文化体系》新书发布会。会上,集团总裁邵全对全体养瑞人提出了三点希望与要求:第一,树立终身学习的观念;第二,树立系统学习的观念;第三,树立科学的学习方法,争做“有思想、有格局、有胸怀、有智慧”的四有养瑞人。

 

养瑞集团《企业文化体系》新书发布会 

         

集体合影

  在庆典活动中,开展以“分享成功与快乐,激发工作热情,增强凝聚力”为主题的一系列团建活动和篝火晚会,整个活动在欢乐、和谐,充满养瑞企业文化的氛围中落下帷幕。

 

集团总裁邵全参与团建活动

        


      


     

             

     

集体野营 











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