养瑞人故事

        “碧玉妆成一树高，万条垂下绿丝绦。不知细叶谁裁出，二月春风似剪刀。”

        又是一年春来到，踏着春天的气息，我们迈入了又一个3月的好时光。昨天，是一个特殊的节日—“国际妇女节”，这个节日是为庆祝妇女在经济、政治和社会等领域做出的重要贡献和取得的巨大成就而设立的。“谁说女子不如男，巾帼可擎半边天”，借此机会，我想讲讲财务部女同胞们的故事！

        财务部从成立之初，一直是女同胞在撑起一片天，直到去年的3月份，才有了第一位男同志的加入。这五年来，财务部的女同胞巾帼不让须眉，团结一致：思想上，积极上进，积极拥护党的方针政策，学习新知识、新理论，学习总裁系列管理思想，树立养瑞主人翁意识，树立积极的人生观、价值观；行动上，敢于担当，善于付出，有条不紊、扎实稳定推进基础工作；作风上，全体成员统一思想、统一目标、统一行动，各司其职，分工明确，各个环节衔接有序，整体强化执行，以养瑞主人翁的态度，以养瑞事业为我之事业，圆满完成了各项财务核算工作，为集团公司的运营提供了有力的财务支撑保障。

        首先，让我说一说我们部门的负责人——和总监的故事吧。和总监和她的姓一样，非常的“和蔼可亲”，每次我们遇到自己不懂的问题，她总是耐心的给我们分析、解答。她在我们的专业能力上给出了更专业的指导，她总是以身作则，率先垂范，严格要求自己，为我们树立标杆和榜样。同时，作为团队的指挥官，她也努力为大家营造一种轻松、和谐的环境促使我们开展工作，我们还经常的共同学习国家的政策方针、新形势、新常态、新法规，针对公司的实际业务，开展内部讨论会，大家都在轻松的环境下踊跃发表，各抒己见，和总监总是能根据我们的发言，总结指出我们考虑不成熟的、需要改进的地方，让我们更深层了解国家的政策导向。这样的活动，既通俗易懂，又让我们收益颇丰，成长的特别快。

        自和总监来到公司后，她就带来了新的管理理念，并推动了好几个新措施的落地实施。比如，公司的原料、成品、礼品等物资实现了电算化管理，与建设银行、工商银行等建立了良好的互信关系，为融资提供了平台。在公司申报高新技术企业的过程中，和总监一次又一次的与中介公司进行沟通、确认，生怕因为哪个数据影响了公司的申报进展。每一份递交的最终材料，她不仅自己仔细核对一遍，还让部门其他人进行二次核对，以保证数据的准确性。通过半年多的不懈努力以及与技术中心的通力配合，公司终于在2018年年末通过复审，成为了“国家高新技术企业”。 再来说一说我们部门曾经的副经理宋师，作为财务部唯一的党员同志，她充分发挥了她的先锋模范带头作用。她做事雷厉风行、风风火火，是我们学习的榜样。宋师当时不仅是财务部的副经理，还担任着工会主席的职务，虽然繁琐事情比较多，但宋师却依然安排得井井有条。在财务工作中，宋师态度严谨、一丝不苟，任何一点小错误都逃不过她的火眼金睛。她看到了我们身上的问题，总是直言不讳，第一时间给我们指出来，让我们及时改正，生怕我们在同一个地方再次跌倒，她对我们的严格，才是对我们最大的负责，才是对我们真正的关爱。

        工会的工作，很多是突发性，她不管工作有多忙，一旦员工有需求，即使已经下班或者是在周末，她总是带着公司的关怀第一个来到我们的身边，给我们送来大家庭的温暖。就在上个周末，宋师一行人还代表公益基金会到汤池，了解4户贫困家庭的情况，为下一步工作的开展奠定了坚实的基础。宋师的行善为善不是一时兴起的，而是一个长久的、已经在心里生根发芽的大爱情怀。宋师的这种为善付出的精神，值得我们每一位养瑞家人共同学习。

        在财务部，还有一位专业能力强、有责任有担当，且能歌、善舞的综合性能手，她就是我们的林晓娟。当初我来到公司的时候，财务部只有我们两个年轻人，也没有多少经验。在宋师和和总监的帮助下，我们成长很快，从一名初出茅庐的会计小白，到现在能独立处理各家公司业务的财务能手。这都得益于领导给我们搭建的平台以及领导对我们的信任。来公司的这5年，我们不仅思想上有长进，业务上有长进，还完成了自己人生最重要的转变。感谢这一路支持、帮助我们的领导们，感谢养瑞大家庭，有了你们的理解，我们才能没有后顾之忧。

        现在我要说一下我们财务部的唯一男同胞--王永强。因为他的加入，打破了原有的男女失衡，也给整个财务部注入了新的活力。他平时是个话不太多的人，接触时间长了，你才会慢慢发现他的幽默、热情。虽然他来公司的时间不长，但他对公司企业文化的学习、领悟、践行却是非常到位的。大家或许应该都还记得春节开班会上他上台给我们分享的“角色意识”吧，我听的都入了神了。他不仅思想觉悟高，业务能力也非常出色。平时工作遇到的各种难题，在他这里都能迎刃而解。他还是我们的百事通，有什么我们不知道的，他都能给我们科普，有他在，我都跟着涨知识了。

        2018年，我们部门有幸获得了“优秀团队”奖，除了有我们的努力和付出之外，最重要的是有邵书记的领导和帮助，还有其他领导对我们的关怀、照顾和信任，以及养瑞家人对我们工作的支持和理解。邵书记为了养瑞事业的发展每天穿梭于各种事务当中，但他却一点没有减少对养瑞家人的关怀。记得2014年，我爸爸身体不适，邵书记得知后，就和公司其他领导一起，利用自己周末休息的时间，亲自到我老家看望我的爸爸，还带去了他们沉甸甸的心意，我们一家人特别感动，尤其是我本人，感受到了前所未有的温暖，感受到了养瑞大家庭的力量，我非常感谢邵书记对我们家人的关心。工作中，邵书记总是不忘关心我们的父母，不忘关心我们的学习和生活，给我们讲人生的道理，时刻鞭策我们前进，生怕我们在前进的路上掉队了。有这样关心我们、鼓励我们的领导，我们还有什么不知足、不努力的呢？

        时间过的真的很快，时代在不断进步，科技在飞速发展，相信大家都还记得2G时代、3G时代、4G时代吧？而当下已经开启5G时代了。2019年，是养瑞第二个五年发展规划的关键之年，面对新局面，新形势，我们能或不能预见的风险挑战会更多、更大，我们要做好打硬仗的准备。困难不容低估，信心不可动摇，干劲不可松懈，信念更加坚定。

        “东方欲晓，莫道君行早。踏遍青山人未老，风景这边独好”。养瑞梦，养瑞事业正召唤着我们去开拓、去创造。在以邵书记为核心的领导班子正确领导下，我们必将上下一心，团结一致，携手同进，推动养瑞事业健康、持续、高质量发展，共同谱写养瑞事业发展新篇章！