学党史 悟思想 强力量 努力开创养瑞高质量跨越式发展新局面 ——云南养瑞科技集团开展成立八周年庆典活动
作者：养瑞集团来源： 本站原创日期：2021-05-19浏览：6
5月19日，是云南养瑞科技集团成立八周年的喜庆日子，集团隆重举办“学党史、悟思想、强力量，努力开创养瑞事业高质量跨越式发展新局面”为主题的庆典活动，全体员工欢聚一堂，回顾过去，总结经验，制定高质量跨越式发展措施，畅想美好未来。
集团党委书记、董事长、总裁邵全致辞
集团党委书记、董事长、总裁邵全在庆典大会上致辞。他指出，八年来集团取得高质量发展的成果，是习近平新时代中国特色社会主义思想引领的结果，是云南省、市、区党委政府坚强领导的结果，是各位专家顾问关心、指导和帮助的结果；是全体养瑞家人团结拼搏、无私付出和不懈奋斗的结果。主要表现在：体系构建取得新成效，平台搭建实现新拓展，品牌塑造有了新高度，技术创新跃上新台阶，市场开拓取得新进步，人才聚合展现新气象。集团取得高质量跨越式发展，源于集团有明确的发展方向，有清晰的战略布局和发展规划；源于集团始终坚守了养瑞的“四大原则”，筑牢“五位一体”的事业基础；源于集团落实“三个三”的工作标准，发扬“责任担当、务实创新、厚德付出、不懈奋斗”的养瑞精神。
邵全为全体养瑞家人擘画美好蓝图。他指出，今后要坚持好“把集团的五年发展规划同国家的‘十四五’规划有机结合起来，做大工业板块，夯实农业基础，采取工业反哺农业，以农业发展促进工业创新，实现产业发展的良性循环”的总思路；坚持好“全心全意为人民服务的宗旨，落实好成果与人民共享的承诺，让更多的发展成果与人民、与养瑞人分享，增强养瑞家人的获得感、幸福感、安全感”的总体目标；坚持好“围绕抓党建促发展、抓发展强信心、抓发展谋未来”的总体要求，利用建党一百周年契机，以党史学习教育为总抓手，把党史学习教育与实现高质量跨越式发展的目标有机结合，进一步夯实思想基础、科研基础、市场基础、人才基础，传承红色基因，汲取奋进力量，奋力开创企业高质量跨越式发展新局面，确保养瑞事业行稳致远，如期实现战略目标。
邵全郑重承诺，为增强全体养瑞人的获得感、幸福感、安全感，从今年开始，在做大做强做优养瑞事业的基础上，更加关注大家生活品质的提升，将更多、更好的资源向真正的养瑞家人倾斜。下一步集团将实行带薪休假制度；完善人才发展基金，调整人才发展基金会的帮扶办法和条件，将申请帮扶贷款年限从过去的服务5年缩短为3年，并明确在养瑞服务10年以上的员工不用支付利息，服务满20年的连本金也不用归还，努力解决大家的后顾之忧和提升生活品质；全面推行“宽带薪酬”制度，大幅度调整月度薪酬，年底根据贡献评奖评优。与此同时，集团更加重视老员工的付出和诉求，把资源向真正的养瑞人倾斜、向真正做到忠诚、干净、担当的养瑞员工倾斜、向促进养瑞高质量跨越式发展中作出重大贡献的养瑞员工倾斜，让养瑞人物质充裕、精神富足、价值实现，真正实现养瑞人的精彩人生。
最后，邵全深情地说，路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。养瑞的目标已经明确、任务已经清晰、标准已经确定，希望大家吹响“干伟大事业、创百年企业”的号角，唱响“我将无我、不负人民”的时代强音，紧密团结在习近平同志为核心的党中央周围，高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，学党史、悟思想、强力量、谋发展，同心同德、不懈奋斗，朝着既定目标奋勇前进，为实现养瑞的战略布局和发展规划做出新的更大贡献。
活动中，召开了集团中层以上管理者座谈会和全体员工入职分享会，人人围绕“学党史、悟思想、强力量，努力开创养瑞事业高质量跨越式发展新局面”这一主题进行了发言。
邵全为全体养瑞家人擘画美好蓝图。他指出，今后要坚持好“把集团的五年发展规划同国家的‘十四五’规划有机结合起来，做大工业板块，夯实农业基础，采取工业反哺农业，以农业发展促进工业创新，实现产业发展的良性循环”的总思路；坚持好“全心全意为人民服务的宗旨，落实好成果与人民共享的承诺，让更多的发展成果与人民、与养瑞人分享，增强养瑞家人的获得感、幸福感、安全感”的总体目标；坚持好“围绕抓党建促发展、抓发展强信心、抓发展谋未来”的总体要求，利用建党一百周年契机，以党史学习教育为总抓手，把党史学习教育与实现高质量跨越式发展的目标有机结合，进一步夯实思想基础、科研基础、市场基础、人才基础，传承红色基因，汲取奋进力量，奋力开创企业高质量跨越式发展新局面，确保养瑞事业行稳致远，如期实现战略目标。
邵全郑重承诺，为增强全体养瑞人的获得感、幸福感、安全感，从今年开始，在做大做强做优养瑞事业的基础上，更加关注大家生活品质的提升，将更多、更好的资源向真正的养瑞家人倾斜。下一步集团将实行带薪休假制度；完善人才发展基金，调整人才发展基金会的帮扶办法和条件，将申请帮扶贷款年限从过去的服务5年缩短为3年，并明确在养瑞服务10年以上的员工不用支付利息，服务满20年的连本金也不用归还，努力解决大家的后顾之忧和提升生活品质；全面推行“宽带薪酬”制度，大幅度调整月度薪酬，年底根据贡献评奖评优。与此同时，集团更加重视老员工的付出和诉求，把资源向真正的养瑞人倾斜、向真正做到忠诚、干净、担当的养瑞员工倾斜、向促进养瑞高质量跨越式发展中作出重大贡献的养瑞员工倾斜，让养瑞人物质充裕、精神富足、价值实现，真正实现养瑞人的精彩人生。
最后，邵全深情地说，路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。养瑞的目标已经明确、任务已经清晰、标准已经确定，希望大家吹响“干伟大事业、创百年企业”的号角，唱响“我将无我、不负人民”的时代强音，紧密团结在习近平同志为核心的党中央周围，高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，学党史、悟思想、强力量、谋发展，同心同德、不懈奋斗，朝着既定目标奋勇前进，为实现养瑞的战略布局和发展规划做出新的更大贡献。
活动中，召开了集团中层以上管理者座谈会和全体员工入职分享会，人人围绕“学党史、悟思想、强力量，努力开创养瑞事业高质量跨越式发展新局面”这一主题进行了发言。
召开集团中层以上管理者座谈会
图/文：张学杰 付红艳 编辑：和德福 审核：阳 昊 签发：邹清明
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