这家民企，困难职工买房可向公司申请30万免息贷款
作者：来源： 转载人民日报日期：2021-12-24浏览：1
工作满3年的优秀员工，可以向公司人才发展基金申请30万元至50万元的帮扶贷款；工作满10年，不用支付利息；工作满20年，本金也不用还……
邵全（右一）走访慰问“共同富裕共建户” 在民营企业云南养瑞科技集团，工作表现优异的困难职工达到一定工作年限后可以向公司申请一笔无息贷款。云南养瑞科技集团党委书记、董事长、总裁邵全介绍，公司设立人才发展基金是为了解决员工的生活困难和后顾之忧，让员工共享企业发展红利，“他们可以放心用这笔基金来购买汽车、付房屋首付。”
现任财务部副经理的段琼芳已经在养瑞集团工作了7年，“老家在楚雄，挺想在昆明有一个自己的家。”于是，2018年段琼芳提交申请，没多久，公司便从人才发展基金中拿出30万元作为无息贷款，让她在昆明购买了属于自己的房子。
“对内助困、对外扶贫。公司发展了，也得回馈社会。”邵全介绍，自2013年成立以来，公司营业收入从1000多万元增加到2020年的1亿多元，稳定发展的同时，也在积极向社会伸出援助之手。
“公司能够高质量发展，得益于集团抓党建、做党建，把党建与业务工作深度融合，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，充分发挥‘党建＋’作用。”作为云南省基层党建示范点，养瑞集团十分注重抓好党员、员工的学习，依靠学习提升思想、统一行动。
在深入学习党的创新理论中，养瑞集团坚持把党建与企业经营管理和业务工作拧成一股绳，促进了党建工作做实做细和提质增效。“党建要强，就需要不断创新提质。”邵全说，养瑞集团把党建与生产科研、技术创新、业务工作、产业发展深度融合，设立了党员示范岗、划分了党员责任区、成立了党员专家工作站。重点业务有党员参与，重点项目、重要工作由党员负责，急难险重任务由党员担当，充分发挥老党员带新党员、城市党员带农村党员，党员专家带业务骨干和攻坚克难、技术引领的作用。
养瑞集团“党员专家工作站” “党员就必须在平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来，这也就要求我们必须时间付出比别人多、工作成效比别人好、工作作风比别人强，唯有这样，才能真正树起一面鲜红的旗帜。”王段刚是养瑞集团供应链中心生产部主管。作为生产线党员责任区的负责人，每当遇有重大生产任务时，他都会带领党员突击队连续奋战，每天连续工作12小时以上。他曾带领党员突击队冒着高温酷暑，在高粉尘条件下连续奋战15天，按时按量完成订单任务。2021年被昆明市经开区党工委授予“优秀共产党员”称号。
“抓党建、强组织，才能够更好地解决实际问题。”邵全说。在村企共建中，养瑞集团确立8名党员为产业带头人，对建档立卡贫困户进行精准帮扶，帮助他们实现了全面脱贫。今年“七一”前夕，养瑞集团与勐来村村民马金亭、傈花卡村民窦德强、帮盖村村民邵国权3户结为“共同富裕共建户”，为3户各捐赠10万元帮扶资金，帮助他们发展产业。
“产业做到哪里，我们就把党建和科研推进到哪里。”近年来，养瑞集团充分发挥党组织的引领作用，先后与云南省德宏傣族景颇族自治州梁河县勐养镇帮盖村、河西乡勐来村、河西乡芒陇村、遮岛镇傈花卡结对共建，把共学共进作为村企共建的首要任务，主动把员工的学习和农民的学习合在一起进行，与共建村党组织联合开展主题党日、产业发展研讨交流、业务传帮带等活动，抓实“三会一课”。通过开展党建成果共享、经济发展共商、村企管理共治、文化活动同乐系列活动，实现了企业发展与脱贫攻坚、乡村振兴同频共振。2019年12月，与养瑞集团共建的帮盖村被农业农村部表彰为“全国乡村治理示范村”。
在云南省德宏州梁河县，养瑞集团将大健康项目落地于此。“养瑞牛”育种中心、古树茶基地、生态茶基地、野生蜂蜜基地、皂角米基地等基地平地而起，不过让邵全最感自豪的还有昆明市汤池镇和德宏州梁河县的几栋新房子。
养瑞集团“养瑞牛”育种中心（航拍） 2018年底，养瑞集团与昆明市汤池镇禾登村、可保村、东山村的3户建档立卡贫困户结成“携手奔小康”共建对子，有针对性地制定了帮扶计划和脱贫措施。2019年底，3户农户乔迁新居，迈出了奔小康的关键一步。今年，集团又与这3户结为“共同富裕共建户”，帮助他们进一步提升生活品质，创造更加幸福的生活。
“这是拉祜族妇女娜很的新家。”在德宏州梁河县，养瑞集团主动与娜很一家结为“共同富裕共建户”，捐赠帮扶资金，娜很的新家能够盖起来了。除此之外，养瑞集团每年拨出专款资助3个孩子完成学业。当娜很走进新楼房时，她说：“今后会教育孩子好好学习，将来做一个对社会有用的人。”
致富不忘回馈家乡。2020年1月8日，养瑞集团又捐赠300万元成立了“茂名市电白区尚善教育基金会”。邵全介绍，近年来养瑞集团先后投入5000万元产业扶贫专项资金，捐赠100万元乡村振兴发展基金，捐赠100万元乡村振兴教育基金，捐赠数十万元农村支部规范化建设经费，帮助300多名建档立卡贫困户脱贫出列。
“昆明市基层党建示范点”、“昆明市城市党建示范点”、“昆明市规范化建设‘五星’示范党支部”、“云南省省级规范化建设示范党支部”……在公司门口，一块块奖牌成为这家民营企业党委书记的骄傲，“七一”前夕，邵全被授予“云南省优秀党务工作者”称号。 “抓好党建有助于凝聚员工思想，才能更好帮助民营企业发展。”邵全介绍，今年“七一”前夕，公司全体党员分两批到贵州遵义会议会址和蒙自查尼皮省党代会会址学习先烈精神，引导员工把学习成效转化到履职尽责、发展企业，助力云南经济社会发展的实际行动中。
邵全（右一）走访慰问“共同富裕共建户”
现任财务部副经理的段琼芳已经在养瑞集团工作了7年，“老家在楚雄，挺想在昆明有一个自己的家。”于是，2018年段琼芳提交申请，没多久，公司便从人才发展基金中拿出30万元作为无息贷款，让她在昆明购买了属于自己的房子。
“对内助困、对外扶贫。公司发展了，也得回馈社会。”邵全介绍，自2013年成立以来，公司营业收入从1000多万元增加到2020年的1亿多元，稳定发展的同时，也在积极向社会伸出援助之手。
“公司能够高质量发展，得益于集团抓党建、做党建，把党建与业务工作深度融合，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，充分发挥‘党建＋’作用。”作为云南省基层党建示范点，养瑞集团十分注重抓好党员、员工的学习，依靠学习提升思想、统一行动。
养瑞集团党委与共建村党组织开展联合主题党日活动
养瑞集团先后制订《“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化措施》、《党史学习教育行动方案》，联系自身发展实际抓实党建，通过编印《党建“一本通”》《企业文化体系》等内部资料，为开展党建工作提供了指南，极大地提升了党组织规范化建设水平和质量。仅2020年，养瑞集团就有6名预备党员转正、9名员工被吸收为预备党员、3名员工成为发展对象、6名员工被纳入入党积极分子、31名员工被列入考察范围，党支部战斗堡垒作用和党员的模范带头作用明显增强。在深入学习党的创新理论中，养瑞集团坚持把党建与企业经营管理和业务工作拧成一股绳，促进了党建工作做实做细和提质增效。“党建要强，就需要不断创新提质。”邵全说，养瑞集团把党建与生产科研、技术创新、业务工作、产业发展深度融合，设立了党员示范岗、划分了党员责任区、成立了党员专家工作站。重点业务有党员参与，重点项目、重要工作由党员负责，急难险重任务由党员担当，充分发挥老党员带新党员、城市党员带农村党员，党员专家带业务骨干和攻坚克难、技术引领的作用。
养瑞集团“党员专家工作站”
“抓党建、强组织，才能够更好地解决实际问题。”邵全说。在村企共建中，养瑞集团确立8名党员为产业带头人，对建档立卡贫困户进行精准帮扶，帮助他们实现了全面脱贫。今年“七一”前夕，养瑞集团与勐来村村民马金亭、傈花卡村民窦德强、帮盖村村民邵国权3户结为“共同富裕共建户”，为3户各捐赠10万元帮扶资金，帮助他们发展产业。
“产业做到哪里，我们就把党建和科研推进到哪里。”近年来，养瑞集团充分发挥党组织的引领作用，先后与云南省德宏傣族景颇族自治州梁河县勐养镇帮盖村、河西乡勐来村、河西乡芒陇村、遮岛镇傈花卡结对共建，把共学共进作为村企共建的首要任务，主动把员工的学习和农民的学习合在一起进行，与共建村党组织联合开展主题党日、产业发展研讨交流、业务传帮带等活动，抓实“三会一课”。通过开展党建成果共享、经济发展共商、村企管理共治、文化活动同乐系列活动，实现了企业发展与脱贫攻坚、乡村振兴同频共振。2019年12月，与养瑞集团共建的帮盖村被农业农村部表彰为“全国乡村治理示范村”。
在云南省德宏州梁河县，养瑞集团将大健康项目落地于此。“养瑞牛”育种中心、古树茶基地、生态茶基地、野生蜂蜜基地、皂角米基地等基地平地而起，不过让邵全最感自豪的还有昆明市汤池镇和德宏州梁河县的几栋新房子。
养瑞集团“养瑞牛”育种中心（航拍）
“这是拉祜族妇女娜很的新家。”在德宏州梁河县，养瑞集团主动与娜很一家结为“共同富裕共建户”，捐赠帮扶资金，娜很的新家能够盖起来了。除此之外，养瑞集团每年拨出专款资助3个孩子完成学业。当娜很走进新楼房时，她说：“今后会教育孩子好好学习，将来做一个对社会有用的人。”
致富不忘回馈家乡。2020年1月8日，养瑞集团又捐赠300万元成立了“茂名市电白区尚善教育基金会”。邵全介绍，近年来养瑞集团先后投入5000万元产业扶贫专项资金，捐赠100万元乡村振兴发展基金，捐赠100万元乡村振兴教育基金，捐赠数十万元农村支部规范化建设经费，帮助300多名建档立卡贫困户脱贫出列。
“昆明市基层党建示范点”、“昆明市城市党建示范点”、“昆明市规范化建设‘五星’示范党支部”、“云南省省级规范化建设示范党支部”……在公司门口，一块块奖牌成为这家民营企业党委书记的骄傲，“七一”前夕，邵全被授予“云南省优秀党务工作者”称号。 “抓好党建有助于凝聚员工思想，才能更好帮助民营企业发展。”邵全介绍，今年“七一”前夕，公司全体党员分两批到贵州遵义会议会址和蒙自查尼皮省党代会会址学习先烈精神，引导员工把学习成效转化到履职尽责、发展企业，助力云南经济社会发展的实际行动中。
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