党建引领创佳绩 铆足干劲再前行——云南养瑞集团开展2024年春节送温暖活动
作者：养瑞集团来源： 本站原创日期：2024-02-20浏览：0
欢声笑语辞旧岁，精神饱满迎新年。2024年2月5日，云南养瑞集团4栋2楼办公区内洋溢着愉快欢乐的气氛。为切实把送温暖活动作为学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的重要举措，深入贯彻落实党的二十大精神，值此春节来临之际，养瑞集团党委及工会开展春节送温暖活动，与集团全体员工分享来自德宏州梁河县尚善品味农业子公司生态种养循环科研示范基地的生态大米。
员工代表合影留念
“每人18公斤白米，11公斤红米……”下午15时，福利大米活动现场热闹纷繁，各部门（中心）的员工有序来到发放地点，自发自觉列队领取自己的福利大米，大家手提、肩扛、小车推运，相互帮助，一张张幸福的笑脸，一袋袋沉甸甸的“爱心”，为即将到来的春节增添了一份格外的幸福。据统计，本次活动共计发放福利大米4099公斤，惠及集团总部及分（子）公司员工140余人。
养瑞集团-深圳旭辉分公司福利大米发放现场
活动中，工会主席杜宏祥传达了集团党委对全体员工的祝愿和祝福，在场的员工也纷纷表达了对集团的感恩和感谢。“公司出产的大米、茶叶、鸭子等绿色产品，没有拿去市场上卖，而是作为福利发放给我们员工，让我们享受到公司发展的成果，让我有一种很强的归属感、获得感和幸福感。”“多年来，集团始终重视和关心员工的生活，始终将发放节日福利作为一项重要的工作开展，让我们在工作之余时时刻刻感受到家的温暖，我为自己是一名养瑞人而自豪。”“未来我要把公司的关心关爱转化为工作动力，用实际行动为养瑞的高质量发展作出新的更大贡献。”
各部门（中心）领取福利大米剪影
一直以来，养瑞工会在集团党委的坚强领导下，始终坚持以高质量党建引领群团工作，践行“为善最乐、付出最富”的核心价值理念和“大家好”的经营理念，不仅成立员工技能成长站，持续做好“传帮带”工作，助力职工成长成才；每年还拿出专项资金为职工提供30-50万元的福利借款，解决购车购房等生活难题，让员工真正解决后顾之忧实现安居乐业，通过一系列实实在在的举措，倾力打造了职工立体权益维护体系和独具养瑞特色的和谐劳动关系，引导全体员工在思想上同心、在目标上同向、在行动上同力！Copyright © 2019-2020 All Rights Reserved.云南养瑞科技集团有限公司 滇ICP备15003784号-3