学习贯彻十一周年讲话精神，以崭新姿态助推养瑞事业迈上新征程 ——云南养瑞集团党组织6月主题党日活动圆满举行

作者：养瑞集团来源：本站原创日期：2024-06-25浏览：0

为深入学习习近平总书记重要讲话精神，扎实开展党纪学习教育，深入领会邵全书记十一周年庆典大会讲话精神，激励全体养瑞人高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，在新征程上以更加昂扬的奋斗姿态，为谱写中国式现代化养瑞新篇章而团结奋斗，2024年6月19日，云南养瑞集团组织开展“学习贯彻十一周年讲话精神，以崭新姿态助推养瑞事业迈上新征程”的主题党日活动。

主题党日活动学习现场

主题党日在全员激昂奏唱国际歌拉开帷幕，全体党员重温入党誓词，在铮铮誓言中汲取奋进力量，坚定铿锵前行步伐，在推动集团高质量跨越式发展的新征程中争当先锋。学习环节，集团党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕推动养瑞事业高质量发展，精心安排了学习内容。

集团党委委员、党委工作部部长阳昊领学邵全书记讲话精神

党委工作部部长阳昊领学了邵全书记在集团成立十一周年庆祝大会上的讲话，引导大家正确认识养瑞为什么能、养瑞为什么发展得好的根本问题，深刻领会养瑞道路的唯一性和正确性，准确把握下步要集中力量做好的“三件大事”和前进道路上需要重点把握的五项原则，使全体养瑞人进一步明确了下步努力方向和工作重点。

营销中心助理范玮玟领学习近平总书记在五四运动105周年对新时代青年寄语的主要精神

营销中心助理范玮玟领学了习近平总书记“五四”讲话精神，振奋养瑞青年的爱国情怀和奋斗激情，为推动养瑞事业高质量发展激昂青春力量。党委副书记江海涛作了《中国共产党纪律处分条例》专题党课辅导，为推进养瑞事业强化纪律保障和作风保障。

集团党委副书记江海涛领学《中国共产党纪律处分条例》

工会主席杜宏祥分享了对中华优秀传统文化和养瑞企业文化的理解、践行和收获，行政部总监郝峻纬讲述了齐心协力排水患的故事，进一步弘扬了养瑞精神，增强了对养瑞事业的思想认同和文化认同。结合正在开展的安全生产月系列活动，人资经理高芳作了安全生产培训，引领全体员工牢固树立安全发展理念，进一步实现健康、持续、高质量发展。

工会主题杜宏祥分享学习中华优秀传统文化和养瑞企业文化的理解、践行和收获

按照惯例，这次的6月主题党日上，集团组织了半年一次的献爱心捐款活动。全体养瑞人积极践行“为善最乐、付出最富”的核心价值理念，本着自觉自愿、量力而行原则，积极主动捐款，全体养瑞员工慷慨解囊，共计捐款31.02万元，彰显了养瑞人的社会责任担当。互动讨论环节，全体党员和干部职工积极分享学习感悟和收获，气氛浓厚热烈。

集团党委书记、董事长、总裁邵全率先献爱心捐款

活动最后，集团党委书记、董事长、总裁邵全做总结发言，他说，新时代新征程新使命，青年是祖国的未来，青年兴则民族兴，青年强则国家强。养瑞青年如何在这个伟大的时代成长成才、发光出彩，成为可堪当大任的人才。第一要爱国，爱国是最深沉、最持久的情感，是每个公民应当遵循的最基本的价值观念和道德准则；第二要立志，要立鸿鹄之志，做一个有理想信念的新时代青年；第三要勤学，学习是每个人提升能力本领、思想认识、转变观念的途径，每个养瑞人必须靠学习提升思想认识，转变工作理念，增强履职本领，提升工作作风，实现人生价值；第四要明辨，在任何时候都必须对时代、对自己、对平台、对事物作出正确的判断，如何判断错了，就会与事物的发展方向、发展规律和要实现的目标背道而驰；第五要笃行，行动是力量和信念的集中表现，所有的思想都必须用行动和结果来证明。邵全要求，养瑞人应将这五点作为成长成才、服务党、服务国家、服务民族、实现价值的座右铭，永远放在心上，扛在肩上、落实在行动上，为实现新时代的人生价值奠定良好的基础，做一个爱党、爱国、爱人民的新时代有用的人才。

集团党委书记、董事长、总裁邵全发表重要讲话

邵全说，养瑞是乘着党的十八大春风应运而生的，在高质量党建引领下，通过十一年时间，有效解决了党建与经营管理“两张皮”的问题，形成了独具养瑞特色的四个自信、五个特征、六大法宝、七种力量，促进了养瑞健康持续高质量发展。养瑞人要主动融入这个伟大的时代，融入养瑞平台，从思想上、内心上、行动上融入，深入理解养瑞“是什么、为什么、做什么、实现什么”，明白这个平台的价值在哪里，目标在哪里，追求在哪里，这样才能把所学、所悟、所总结的经验在养瑞得到充分的展示。养瑞十一年取得的成就已经充分证明，养瑞选择的道路是走得通的，是走得好的，是要坚持走下去的，是可以创造价值、实现梦想的康庄大道，只要和养瑞同呼吸、共命运、心连心，一起奋斗，就能够实现人生价值。
为什么要开展党纪学习教育？邵全说，这不仅是党中央的要求，更是提高全体养瑞人的规矩意识、纪律意识的要求，让每个养瑞人知敬畏、懂规矩，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，养成良好的行为习惯，促进养瑞事业持续健康高质量发展，把养瑞党建打造成标杆示范，充分发挥引领作用。
养瑞成立之初，就确立了“党建领航、文化引领”的发展定位，践行“为善最乐、付出最富”的核心价值理念和“大家好”的经营理念，把中华民族优秀传统文化、革命文化、社会主义先进文化同养瑞的实际相结合，同步推进党建和文化建设，形成了独具养瑞特色的企业文化体系。邵全表示，要认真学习养瑞的企业文化，不断增强文化自信。做一个真正有文化的人需要具备六个基本条件：一是有素养。要不断提高理论、文化、道德素养，从党的创新理论中获得正确的世界观和方法论，持续增强履职本领。二是懂感恩。要感恩这个伟大的时代，感恩伟大的中国共产党，感恩伟大领袖习近平总书记，感恩养瑞这个伟大的平台，感恩每一位指导、鞭策、帮助过我们的人。三是知敬畏。要牢固树立底线和红线意识，凡是违法犯罪、违反道德、损人利己的事不能干。四是好习惯。一个有文化的人一定要养成良好的学习、工作、思维、行为、卫生、生活习惯，有好的习惯，才有好的人生。五是致良知。这是一种自觉的、发自内心的行为，是“要我做”转变为“我要做”的主动担当，要真正做到心中有党、心中有国、心中有民、心中有企、心中有责。六是善笃行。道不可坐论，理不能空谈。一个人是不是有文化，不仅要看他的学识和爱好，还要看他的行动和社会实践。
经过十一年的发展，养瑞在每个阶段有不同的学习要求，未来如何才能学得更好？邵全要求，一要做到真学真懂真信真悟真用。要培养良好的学习习惯，找到学习的乐趣，把学习作为生活和工作的一部分。二要持续学。要牢固树立终身学习的理念，做到以学铸魂，知行合一。三要联系实际学。要结合养瑞的实际、战略目标、价值追求、工作要求学，结合养瑞的政治立场学，学出坚定的理想信念，学出高度的政治自觉。四要联系“三大原则”学。“党建好，一好百好；思想通，一通百通；做人对，一对百对”是养瑞做好事情的三大原则，每个养瑞人都要认真学习领会、认真贯彻落实，推动工作做出成果成效。五要结合“六个基本条件”学。在养瑞，做好事情还应具备思想引领、理论指导、科学方法、有责无私、做实做细、总结提升等六个基本条件，只有做到这六点，才能交出一个满意的答案，才能在未来的征程上突显过人的力量，展现过人的风采，最终实现物质富足、精神富有、精彩人生。

行政部文员吴俊颖分享学习收获

本次主题党日活动精心设计，内容丰富，具有很强的指导性，在党员干部职工中引发了热烈反响。大家纷纷表示，“邵书记的讲话是习近平新时代中国特色社会主义思想在养瑞的实践总结，深刻回答了‘养瑞为什么能，养瑞为什么好，下一步应该怎么做’等问题，为我们的未来指明了方向”，在今后的工作中，将以高度的政治自觉进一步学习好、落实好讲话精神，切实做到真学真懂真信真用，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，不忘初心，牢记使命，踔厉奋发，勇毅前行，不断开创养瑞事业新局面。

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