岁序更替，华章日新。2月13日，养瑞集团2026年新春年会在庄重而热烈的氛围中拉开帷幕。集团党委书记、董事长、总裁邵全发表题为《学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想 不断开创养瑞事业高质量发展
作者：养瑞集团来源： 本站原创日期：2026-03-03浏览：1
春光作序，万物竞发。2026年2月25日至27日，当园区内外还沉浸在春节的喜庆氛围中，云南养瑞科技集团全体党员、员工已精神饱满地齐聚在集团党员学习活动室，用3天沉浸式学习为全年工作“充电蓄能”，在学思践悟中统一思想、凝聚共识，为“十五五”开局之年高质量发展注入强劲思想动能。
邵全说，养瑞的“魂”是党的创新理论、习近平总书记重要讲话精神、重要指示；“根”是中华优秀传统文化；“本”是养瑞文化体系。这一论述，为全体养瑞人指明了学习的方向与路径——既要登高望远，以领袖思想武装头脑；又要养心铸魂，从传统文化中汲取智慧；更要立足本职，将养瑞文化内化于心、外化于行。
以理论武装铸魂。学习聚焦习近平新时代中国特色社会主义思想，围绕党的建设、习近平关于学习的重要论述、担当作为、自我革命、产业工人队伍建设改革等重要论述展开系统解读。大家深刻认识到，党的创新理论不只是书里的学问，而是指导实践的智慧源泉。邵全“五真”（真学、真懂、真悟、真信、真用）的学习要求，成为贯穿学习全过程的基本遵循。只有把理论学习成果转化为改造三观、指导实践、推动工作的实际行动，才能达到学以致用。
以榜样力量感召。杨月园分享了邵全全年无休，长期奔波在为人民服务的路上，经常主动选择红眼航班只为了节省更多经费给需要帮助的人，用实际行动树立起了标杆。黎职豪、段琼芳、李海燕用身边人身边事以及亲身体会，生动讲述了“爱党爱国、责任担当、务实创新、厚德付出、团结奋斗”的养瑞精神。
“学而不思则罔，思而不学则殆。”每天的理论学习结束后都会开展讨论交流，全体养瑞人积极发言，谈见闻、谈收获、谈感悟、谈转化，紧扣“我是谁、为了谁、依靠谁”的核心命题，对照“六自”“六有”“六要素”的标准和要求，深入剖析自身在思想、能力、作风上的差距与不足。
集团党员员工感慨：“以前总觉得学习是负担，来到养瑞快10年，真正体会到‘学习是最大的福利’，在养瑞这样一个学习型企业，我有了很大的进步和收获。”也有党员员工在学习中反思：“对照‘不想为、不会为、不敢为’的问题，我找到了自己的短板——不是能力不够，而是担当不足。”学习坚定信仰、激发斗志，不少党员员工信心满满：“2026年，我要以‘六自’雕琢自己，以‘六有’涵养自己，以‘六要素’规范工作，真正做一个‘心中有信仰、肩上有担当、手中有本领’的养瑞人！”
邵全说，养瑞的“魂”是党的创新理论、习近平总书记重要讲话精神、重要指示；“根”是中华优秀传统文化；“本”是养瑞文化体系。这一论述，为全体养瑞人指明了学习的方向与路径——既要登高望远，以领袖思想武装头脑；又要养心铸魂，从传统文化中汲取智慧；更要立足本职，将养瑞文化内化于心、外化于行。
以理论武装铸魂。学习聚焦习近平新时代中国特色社会主义思想，围绕党的建设、习近平关于学习的重要论述、担当作为、自我革命、产业工人队伍建设改革等重要论述展开系统解读。大家深刻认识到，党的创新理论不只是书里的学问，而是指导实践的智慧源泉。邵全“五真”（真学、真懂、真悟、真信、真用）的学习要求，成为贯穿学习全过程的基本遵循。只有把理论学习成果转化为改造三观、指导实践、推动工作的实际行动，才能达到学以致用。
以榜样力量感召。杨月园分享了邵全全年无休，长期奔波在为人民服务的路上，经常主动选择红眼航班只为了节省更多经费给需要帮助的人，用实际行动树立起了标杆。黎职豪、段琼芳、李海燕用身边人身边事以及亲身体会，生动讲述了“爱党爱国、责任担当、务实创新、厚德付出、团结奋斗”的养瑞精神。
“学而不思则罔，思而不学则殆。”每天的理论学习结束后都会开展讨论交流，全体养瑞人积极发言，谈见闻、谈收获、谈感悟、谈转化，紧扣“我是谁、为了谁、依靠谁”的核心命题，对照“六自”“六有”“六要素”的标准和要求，深入剖析自身在思想、能力、作风上的差距与不足。
集团党员员工感慨：“以前总觉得学习是负担，来到养瑞快10年，真正体会到‘学习是最大的福利’，在养瑞这样一个学习型企业，我有了很大的进步和收获。”也有党员员工在学习中反思：“对照‘不想为、不会为、不敢为’的问题，我找到了自己的短板——不是能力不够，而是担当不足。”学习坚定信仰、激发斗志，不少党员员工信心满满：“2026年，我要以‘六自’雕琢自己，以‘六有’涵养自己，以‘六要素’规范工作，真正做一个‘心中有信仰、肩上有担当、手中有本领’的养瑞人！”
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