党建领航企业发展

党建领航，实现习近平新时代中国特色社会主义思想在养瑞落地生根，发扬光大，引领养瑞事业奋斗新时代,圆梦新征程！

一、举旗定向，把准企业政治方向。

        高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜。进一步明确集团发展布局和发展规划，到2033年，实现最具市场竞争力、最具人文情怀、最具社会责任感和最具品牌价值的国际化一流企业发展目标，到2043年，实现精彩人生的养瑞梦。

二、深学笃行，把习近平新时代中国特色社会主义思想学懂、弄通、做实。

        把习总书记十九大报告中提出的“八个明确”“十四个坚持”转化为集团的“七个坚持”、“三驾马车”和“七位一体”的发展安排，做大做优做强养瑞事业，增强力量，服务人民。

三、创新拓展，充分发挥“党建+”作用。

        促进党建与各项工作深度融合，把党建优势转化为发展优势，把党建经验转化为发展资源，推动企业健康、持续、高质量发展，实现养瑞梦。

        在“党建＋文化建设”上，确立“党建领航、文化引领”的发展定位，将党建和文化建设同步推进，相互融合、共同发展，把党全心全意为人民服务的宗旨转化为“为善最乐、付出最富”的集团价值理念和全体员工践行“大家好”经营理念的行动自觉。把社会主义先进文化和中华民族优秀传统文化相结合，全员上党课、学党章，党员带头学习和弘扬优秀传统文化，形成了独具养瑞特色的企业文化体系，并编撰成册，对外传播，提升了员工的精气神，增强了企业文化自信。

        在“党建＋创新驱动”上，成立养瑞科技研究院并定期召开科技大会，扎实开展“产学研”活动。成立党员专家工作站，引领广大员工创新创造。集团成立近6年来，已申报发明专利和实用新型专利34项。授权3项发明专利，15项实用新型专利。集团被认定为云南省省级技术中心、国家科技型中小企业、国家高新技术企业。

        在“党建＋人才战略”上，深入贯彻落实习总书记关于“学、德、公、宽、管”的选人用人5字“真言”，坚持严管和厚爱相结合，约束和激励并重，广泛聚合人才，大力培养人才，公正使用人才。成立人才发展基金会，完善激励机制，汇集和培养了以获得国务院“国家技术发明二等奖”、部级“科技进步二等奖”、天津大学“杰出贡献奖”王榕树院士、高级工程师李友宏、王子能等为代表的一大批创新科技人才，从成立之初的5人发展为现在近百名的技术研发和管理精英团队，连续3年被上级评为“人才工作优秀单位”。

        在“党建＋社会责任”上，创建之初就成立云南养瑞尚善公益基金会，先后投入上千万元，广泛开展志愿服务、慈善公益、扶贫帮困、奖教助学、兴农助民等活动。仅2018年，我就和我的同事到德宏梁河、昆明汤池、广东电白等地，资助赵才德、唐付平等170余名贫困村民、学生，受到社会各界普遍好评。

        在“党建＋乡村振兴”上，积极投资国家贫困县——梁河县，成立“德宏州尚善品味农业有限公司”和“梁河县尚善农业专业合作社”，建立“合作社+党员+贫困户”的产业扶贫模式，通过“生态稻米”“皂角米”“古树茶”“有机绿茶”“野生蜂蜜”“野生石斛”6大基地，开展生态农业循环种养，形成产业链，积极参与新农村建设、脱贫攻坚、精准扶贫。与梁河县政府合作，采取“公司+基地+专业合作社+建档立卡户”模式，计划总投资2500万元开展“千头牛”产业扶贫项目，预计2021年底完工、实现年出栏2000头肉牛。与勐来村、帮盖村党总支共建，确立8名党员为产业带头人，并对其进行精准帮扶，大力发展精品农业、有机农业、循环农业，推进“一村一品一特色”的庭院经济帮扶项目，为当地经济发展、新农村建设、脱贫攻坚贡献了养瑞力量、养瑞方案。截止目前，养瑞集团共计投入产业扶贫资金1000余万元，向勐来村捐助党支部规范化建设专项资金10万元，向二古城新老寨32名建档立卡贫困户捐赠电视机和衣柜。2018年，集团被评为“优秀民营企业”，实现了健康持续高质量发展。

        抓党建，让我尝到了企业高质量发展的甜头；强党建，让我体悟到了“红色企业”的广阔前景和无限魅力。新时代、新征程，新使命、新作为，养瑞将以改革创新的奋斗姿态，不忘初心、牢记使命，进一步做实、做精党建。