01战略定位
不是开公司，是做事业、做价值。
02价值定位
1.追求品牌价值、个人价值、企业价值、社会价值相统一；
2.重视人文情怀、思想建设、文化传承、价值实现；
3.把为善和付出作为实现价值的方法和途径。
03发展定位
党建领航、文化引领、市场导向、技术核心、人才支撑、质量保证。
04发展目标
把养瑞发展成为最具市场竞争力、最具人文情怀、最具社会责任感和最具品牌价值的国际化一流企业。
05思想定位
爱党爱国、品德高尚、素质优良、大爱情怀。
06党建定位
把党建工作放在企业领航和核心地位，与经营管理、文化建设和履行社会责任同步发展，充分发挥党组织的政治核心、政治引领、战斗堡垒作用和党员先锋模范带头作用。
07文化定位
1.始终高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，把党的革命文化、中国特色社会主义先进文化同中华民族优秀传统文化相结合，以文增智、以文兴企、以文化人；
2.坚持为社会和谐进步传播正能量，为社会传递爱心与善心；
3.坚持修德励志、扬善弃恶。
08经营思想
1.自觉把企业的命运和国家的利益相结合；
2.主动把企业的发展融入并服务于党和国家的发展战略；
3.倡导合作共赢、共创共享的合作理念，构建发展共同体；
4.发现资源，整合资源，利用资源；
5.重视市场导向，满足市场需求，引领市场发展（方向）。
09管理方针
以德治企、辅以制度、实施流程、奖罚分明、知人善用。
10人才战略定位
1.坚持从战略的角度，做好人才管理及规划工作；
2.坚持“以德为先、德才兼备、文化导向”的用人标准；
3.坚持用思想育人，用价值留人；
4.坚持严管和厚爱相结合，激励和约束并重的评价考核机制；
5.坚持“能者上、庸者下、劣者汰”的用人机制。
11技术定位
技术核心、突显创新、发展优先、行业领先、系统构建、产学合一。
12业务定位
传统烟草——基础产业，是保证企业生存发展和员工生活需求的产业；
新型烟草——创新产业，是保证企业做强做大的产业；
大健康产业——价值产业，是保证企业实现价值和梦想的产业。
13市场定位
1.传统烟草
明确以三大核心市场为主的市场定位，努力拓展国际市场。提供系统解决技术难题和一体化的产品设计，以满足传统烟草技术创新、产品提质和降低危害的需求，让烟草制品变得更加健康、美味，让健康吸烟成为可能。
广西市场：基础市场（稳步发展）
云南市场：重点市场（重点发展）
广东市场：潜力市场（优先发展）
2.新型烟草
以国内市场为主，努力拓展国际市场，与国内各大中烟合作，创建自主品牌，自觉融入并服务于中国烟草的发展战略，重点开发电子烟、低温不燃烧烟草等配套技术和产品，以满足注重健康、有烟草制品消费需求和有时尚消费需求的人群。
3.大健康产业
铸基础、树品牌、建基地，以健康农业、循环农业、绿色农业为基础，进一步拓展到旅游、教育、医疗、养生和养老等领域，力争第三个五年计划内实现产业化、规模化、系统化，形成以输出技术、产品、文化、思想和理念为一体的养瑞产品品牌。满足以高端需求、注重生活品质和重视身心健康的市场需求，并发展成为集团的主导产业，为最终实现“精彩人生”的养瑞梦奠定坚实的基础。
14工作定位
1.为他人付出，帮助他人成功，你能帮助多少人成功，你的成功就有多大；
2.既要讲经济责任，又要讲社会责任和国家责任，自觉把企业的命运和国家利益相结合；
3.与党和国家导向相一致，自觉从政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致，自觉融入并服务于国家的发展战略；
4.有大视野、大情怀、大格局、大担当的思想和境界；
5.树立真正的主人翁意识、责任担当意识；
6.弘扬劳模精神、工匠精神和科学家精神，把工作做实、做细、做精。
计划通过4个5年计划，到企业成立20周年时，实现养瑞事业发展目标，发展成为最具市场竞争力、最具人文情怀、最具社会责任感和最具品牌价值的国际化一流企业。在此基础上，再通过10年发展，到企业成立30周年时，实现“精彩人生”的养瑞梦。
第一个五年计划（2013-2018年），是打基础的5年，是构建体系、夯实基础的5年。到企业成立5周年时，发展成为行业知名企业，主要以传统烟草业务为主，解决企业生存发展和员工生活需求问题。
第三个五年计划（2024-2028年），到企业成立15周年，发展成为国内一流企业。产业结构进一步优化，形成三大产业共同发展局面。市场规模进一步扩大、市场竞争力进一步提升，突显技术领先，员工物质生活条件和生活品质进一步提高，员工具备较高的素质素养和思想境界，基本达到公司文化和管理要求，初步形成养瑞的价值体系、思想体系和品牌体系。
第二个五年计划（2019-2023年），到企业成立10周年，发展成为行业一流企业，进一步做实党建和文化建设，完善“四个体系”，凸显技术创新能力；进一步夯实大健康产业的品牌基础，形成独特的产品市场竞争力，提升企业的影响力和品牌价值，形成传统烟草和新型烟草同步发展的良好局面。
第四个五年计划（2029-2033年），到企业成立20周年，形成以大健康产业为主导，三大产业协调发展的良好态势，市场规模进一步扩大，品牌价值得到充分体现，员工思想和生活品质得到大幅度提升，实现最具市场竞争力、最具人文情怀、最具社会责任感和最具品牌价值的国际化一流企业发展目标。
在此基础上，再用10年时间，到企业成立30周年时，形成独特的养瑞品牌体系、价值体系和思想体系，员工的思想境界、人文情怀充分展现，员工物质充裕、精神富足、生活美满、价值实现，最终实现“精彩人生”的养瑞梦。
搭平台、构体系、树品牌、强创新、聚人才
坚持党的领导；
坚持以人民中心的事业导向；
坚持新发展理念；
坚持创新驱动和人才强企战略；
坚持依法依规科学管理；
坚持开放合作践行“大家好”的经营理念；
坚持弘扬企业家精神履行社会责任，践行养瑞“为善最乐、 付出最富”的核心价值理念。